L’équipe Fiers d’Eysines

Arnaud DERUMAUX
- Age :
51 ans - Profession :
Directeur commercial - Tél :
06 99 72 55 68 - Email :
arnaud.derumaux@gmail.com
1. Un cadre de vie préservé et dynamique
• Protéger et développer les espaces verts, lutter contre la densification excessive et revendiquer une urbanisation maîtrisée.
• Ambitionner une redynamisation du centre bourg : maintien et création de commerces de proximité, soutien à l’artisanat local, développement de services publics innovants et attractifs.
• Favoriser les mobilités douces et la présence des transports en commun, accentué par l’arrivée du tramway.
2. Transition écologique et énergétique
• Accélérer les énergies renouvelables sur la commune (centrales photovoltaïques, couverture solaire des équipements sportifs).
• S’inscrire dans le cadre des politiques métropolitaines pour atteindre les objectifs nationaux de sobriété énergétique et d’adaptation au changement climatique.
3. Cohésion sociale et intergénérationnelle
• Développer de nouveaux lieux de rencontre (tiers-lieux, Maison des Générations, équipements sportifs ouverts à tous).
• Renforcer le tissu associatif et la participation citoyenne dans la vie locale.
4. Gouvernance transparente et participative
• Encourager la démocratie participative : consultations pour les grands projets, débats ouverts, référendums locaux pour les décisions structurantes.
• Garantir une gestion des ressources publiques exemplaire, lutter contre le clientélisme et la spéculation, favoriser l’accessibilité des logements et la mixité sociale.
5. Services publics et solidarités
• Maintenir et développer les services de proximité : écoles, sécurité, transports, santé, solidarité envers les publics fragiles.
• Mettre l’accent sur l’accompagnement des projets éducatifs innovants, la conversion des cantines en bio/local, et le renforcement des dispositifs de sécurité et médiation sociale.
6. Emploi et économie locale
• Soutenir l’entrepreneuriat, le commerce, l’artisanat et l’emploi local.
• Favoriser des politiques ambitieuses de recrutement et d’intégration, notamment dans les fonctions publiques et la commande locale
• Un enfant d’Eysines, engagé pour sa ville
Je suis né à Eysines, où j’ai effectué toute ma scolarité, de la maternelle à la 3ᵉ.
Cette ville, je la connais, je l’aime, et je veux qu’elle retrouve toute sa vitalité.
À 51 ans, père de deux enfants de 15 et 18 ans, je suis cadre supérieur avec plus de 25 ans d’expérience en entreprise.
Diplômé d’un Master II – Programme Grande École, spécialité Finance à KEDGE Business School, j’interviens aujourd’hui comme manager de transition auprès d’ETI dans des contextes de transformation, de pilotage stratégique et de crise.
Je suis également élu dans l’opposition municipale depuis 2001, avec constance, indépendance et exigence.
• Une méthode nouvelle, pour un souffle nouveau
Mon parcours professionnel m’a appris à écouter, décider, agir, avec rigueur et pragmatisme.
C’est cette méthode que je souhaite mettre au service d’un projet collectif, porté avec les Eysinais.
Ma conviction ? Eysines mérite mieux. Mieux que les promesses sans lendemain, mieux que les décisions sans dialogue, mieux que le repli sur soi.
Il est temps de tourner une page et d’ouvrir un nouveau chapitre, fondé sur la transparence, l’efficacité et la proximité.
• Mes constats sont clairs, mes engagements le sont aussi
• La sécurité est une attente majeure. Trop d’incivilités, trop peu de moyens. Je propose l’armement de la police municipale et une présence renforcée dans tous les quartiers.
• La carte scolaire, incohérente et injuste, doit être revue en profondeur, en concertation avec les familles.
• Le centre de loisirs au Clos Lescombes, annoncé puis abandonné, est un symbole des engagements oubliés. J’ai interpellé le président du Conseil départemental à ce sujet.
• Depuis 2020, une enquête préliminaire est en cours sur la gestion municipale. J’ai écrit au Procureur de la République, car les Eysinais doivent pouvoir choisir en conscience, et non dans le flou. Je respecte la présomption d’innocence, mais je refuse que le silence soit une méthode.
• Mais notre avenir ne se résume pas à des manquements. Il doit s’écrire avec ambition.
• Les nuisances aéroportuaires, liées notamment à la piste séquente, pèsent sur notre qualité de vie. Eysines doit se faire entendre.
• L’urbanisation excessive inquiète, le logement devient inaccessible. Il faut construire différemment, dans le respect des quartiers et de l’environnement.
• Le pouvoir d’achat des familles est sous tension. Nous devons agir pour des services publics accessibles, efficaces et solidaires.
• Nos associations sportives, culturelles, sociales sont le cœur vivant d’Eysines. Elles doivent être soutenues concrètement, pas uniquement saluées en discours.
• Et je n’oublie pas notre patrimoine, nos commerces, nos artisans, nos entreprises locales. Ils donnent à Eysines son caractère, son dynamisme, son identité. Ils seront au cœur de mon action.
• Ce projet, c’est aussi le vôtre
Le projet que je vous présente dans ses grandes lignes n’est pas un programme figé, mais une base de travail à construire ensemble.
REJOIGNEZ NOTRE COMITE DE SOUTIEN.
Inscrivez-vous à mon comité de soutien, participez à nos ateliers de réflexion citoyenne pour co-construire un projet ambitieux, réaliste et fidèle à vos attentes.
• Imaginons ensemble Eysines dans la métropole en 2050.
• Et surtout, reconstruisons notre place, ici et maintenant, dans l’Eysines d’aujourd’hui.
• Les voyages, la navigation, la marche, le vélo, en fait tous les sports de plein air.
• Lire des romans policiers, l’histoire de ma ville et l’Histoire en Général.
• La politique évidement !
• Le jardin et la cuisine et tout ça je le photographie… mes followers le savent bien !
et de supporters comme Vous
Proposer des changements de méthode pour une meilleure gestion de notre commune.